'세상은 당신의 아이디어가 필요합니다!' 기술 인재에 대한 수요는 주류 비즈니스에서 여전히 강력합니다.

  • Jul 19, 2023

모든 회사는 소프트웨어 회사가 되었으며 기술은 모든 유형의 경제, 특히 경기 침체기에서 생존하고 번성하는 데 필수적입니다.

어둠 속에서 조명이 켜진 디지털 디스플레이를 만지는 여성의 손 클로즈업
게티 이미지 / 오스카 웡

기술 전문가들은 정리 해고의 몫을 보고 있지만 전반적으로 그들의 기술 시장은 견고합니다. 그런 식으로 유지하기 위해 업계 전문가들은 비즈니스 앞에 나가라고 조언합니다.

기술 부문에서 많은 채용 동결 및 정리 해고가 있었지만 더 광범위한 산업 분야에서 숙련된 기술 전문가에 대한 수요가 계속될 것입니다. 모든 회사가 소프트웨어 회사가 되었고 모든 유형의 경제에서 생존하고 번창하려면 기술이 필수적이기 때문입니다. 특히 경기 침체기에 그렇습니다. 노동력 부족을 보상하고, 공급망에 대한 통제력과 투명성을 높이고, 분석 및 인공 지능.

또한:코드가 적고 코드가 없는 소프트웨어는 곧 IT 손잡이의 한계를 테스트할 수 있습니다.

전반적으로 2023년 첫 두 달 동안 총 IT 고용이 감소한 것으로 나타났습니다. IT 인력 데이터 Janco 어소시에이츠에서. "우리의 분석에 따르면 IT 직업 시장과 IT 전문가를 위한 기회는 있지만 2022년만큼 범위가 넓지는 않습니다." 중. 빅터 야눌라이티스, Janco의 CEO. "대부분 정리 해고는 개발자에게 영향을 미치지 않았습니다. 오히려 데이터 센터 운영, 채용과 관련된 관리 및 HR 역할, DEI에 집중했습니다. 특히 통신 및 데이터 센터 운영과 같은 일부 역할은 자동화되고 제거되고 있습니다. 이를 주도하는 것은 가능한 경우 프로세스 및 보고를 자동화하여 IT 생산성을 향상시키려는 CIO 및 CFO입니다."

회사는 계속해서 코더와 개발자를 고용할 것이라고 Janulaitis는 말합니다. "가장 높은 수요는 보안 전문가, 프로그래머 및 블록체인에 대한 것입니다. Janco는 또한 2022년에 IT에 추가된 267,000개의 새로운 일자리가 증가했다고 보고합니다. 인력 시장. 이러한 새로운 일자리는 2021년에 창출된 213,000개의 일자리에 추가되었습니다.

또한:정리 해고 된 기술 근로자는 자신의 벤처를 시작하고 전 고용주와 경쟁하고 있습니다.

그럼에도 불구하고 기술 고용에 대한 최근 데이터에 따르면 현재 고용은 감소했지만 잠재적인 미래 고용을 위한 고용주 채용 공고는 증가한 것으로 나타났습니다. 분석 ~에 의해 컴티아. 기술 실업률은 가장 최근 달인 1월에 1.5%로 하락하여 계속되는 높은 수요를 반영했습니다.

업계 관찰자들은 헤드라인 이면에서 많은 주류 기업이 기술 인재에 굶주려 있다고 말합니다. Gallup과 AWS의 연구에 따르면 고급 기술을 갖춘 개인이 기업과 경제를 연간 6조 3천억 달러 규모의 글로벌 GDP로 이끌고 있습니다. 모린 로너건, Amazon Web Services 교육 및 인증 부사장. "세상이 점점 디지털화됨에 따라 기술 능력을 갖춘 사람들에 대한 수요는 계속될 것입니다. 디지털에 정통한 직원이 있는 회사는 그렇지 않은 회사보다 약 168% 더 높은 연간 수익을 보고합니다. -- 이는 기업이 혁신의 속도를 따라잡고 계속 유지하기 위해 기술이 필수적이기 때문입니다. 경쟁력 있는."

또한:AI가 기술 격차를 해소하려면 더 많은 기술이 필요합니다.

기술 전문가는 "자신이 하는 일을 눈에 보이는 이익과 연결하기 시작하면" 많은 기회를 열 수 있다고 말합니다. 더글러스 다람쥐, IT 공간의 저자, ​​팟캐스터 및 컨설턴트입니다. "그리고 이 초강대국을 개발하는 것은 생각보다 훨씬 쉽습니다."

Lonergan은 기술 전문가에게 "협업, 창의적 사고 및 실험을 개선하기 위해 팀 내에서 지속적인 학습 문화를 조성하는 방법을 모색할 것을 촉구합니다. 수백 개의 무료 클라우드 컴퓨팅 과정을 포함하여 수많은 리소스가 있습니다. 세상은 당신의 아이디어가 필요합니다!"

Squirrel은 "많은 회사에서 기술 전문가를 고용하고 있지만 실제로 비용을 절감하거나 수익을 높일 수 있는 변화를 선택하고 제공할 수 있는 사람을 찾기 위해 고군분투하고 있습니다"라고 지적합니다. "사실 대부분의 기술 전문가는 CTO에서 초보 엔지니어에 이르기까지 모든 수준에서 이미 무의식적으로 이 작업을 수행하고 있습니다. 새로운 데이터베이스나 로그인 화면 또는 테스트 체제에 대한 투자를 생각할 때마다 이러한 변화가 고객에게 어떤 혜택을 주거나 운영자에게 도움이 되는지 또는 호스팅 비용을 절감하는지 설명할 수 있습니다. 그리고 당신은 당신의 과거 작업에 대한 이러한 가치 진술로 이력서를 채울 수 있습니다 -- 당신이 다른 모든 후보자들과 완전히 다르게 보일 것이라고 장담합니다."

또한:소프트웨어에서 성공하고 싶습니까? 실리콘 밸리 너머를 보라

고용 관리자는 "기술에 정통한 직원이 조직의 생산성과 효율성을 높이는 데 도움이 될 수 있음을 이해합니다"라고 말합니다. 프레드릭 닐슨, Axis Communications의 미주 담당 부사장입니다. "하드웨어 제조 및 응용 프로그램 개발과 관련하여 제품은 계속 발전할 것입니다. 견고한 기술 지식과 전문 기술을 갖춘 전문가를 필요로 하는 새로운 것이 등장할 것입니다. 설정합니다."

기술 전문가가 비즈니스에 대한 가치를 입증하고 경력을 계속 발전시키기 위해 취해야 하는 이니셔티브 또는 조치는 Nilsson은 "KPI, ROI 보고 및 가능한 경우 작업을 기업 목표 및 수익과 연결하여 작업의 가치"를 입증합니다. 촉구합니다. "또한 회사 시스템이 성장하고 새로운 기술이 도입됨에 따라 기술 전문가는 작업 문서화, 프로세스 표준화 및 지식 공유를 통해 가치를 추가할 수 있습니다."

기술 역할 자체는 더 이상 IT 또는 개발 부서로 제한되지 않습니다. "거의 모든 산업과 모든 규모의 기업들이 점점 더 디지털화되고 있습니다. IT는 부서나 주제에서 비즈니스 기능의 본질적인 부분으로 이동하고 있습니다."라고 말합니다. 로너간.

요구되는 기술은 개발을 넘어 확장됩니다. "마케팅, 재무 및 영업과 같은 분야에서 다양한 수준과 유형의 기술 숙련도를 요구하는 다양한 직업이 있습니다."라고 그녀는 지적합니다. "우리는 바리스타에서 물리 트레이너에 이르기까지 비기술 개인이 클라우드 전문가가 되기 위해 스스로 재교육을 받는 것을 보았습니다."

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