오늘 출시되는 신제품은 Zenefits가 앞으로 회사의 올인원 전략을 대표하는 용어인 HROne이라고 부르는 것의 일부입니다.
이미지: Zenefits
클라우드 기반 인사 소프트웨어 제공업체 Zenefits 출시되고 있습니다 겨울 릴리스의 일부로 새로운 앱, 모바일 기능 및 플랫폼 통합이 포함됩니다. Zenefits는 또한 부분 유료화 기반에서 새로운 계층형 가격 구조로 전환한다고 발표했습니다. 이는 이전 유니콘 스타트업이 수익 성장을 촉진하는 데 도움이 될 수 있는 조치입니다.
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오늘 출시되는 신제품은 Zenefits가 앞으로 회사의 올인원 전략을 대표하는 용어인 HROne이라고 부르는 것의 일부입니다. 제품에는 새로운 HR 규정 준수 및 문서 앱, 새로운 모바일 기능, 10가지 새로운 플랫폼 통합이 포함됩니다.
또한 회사는 3월 1일부터 Zenefits Payroll의 가용성을 5개 새로운 주로 확대했습니다. 여기에는 뉴욕, 뉴저지, 코네티컷, 콜로라도, 애리조나 등이 포함됩니다.
HR 규정 준수 앱은 중소기업이 잠재적인 규정 준수 난제를 탐색할 수 있는 방법으로 제시되었습니다. 2017년에는 트럼프 행정부가 급여 및 급여에 영향을 미치는 다양한 규정을 변경하면서 이익. 이 앱은 기업이 혜택, 급여, 세금 등에 대한 연방 규정 준수 기한을 추적하고 관리하는 데 도움이 됩니다. 기본 HR, 맞춤형 마감일 생성, 내부 달력과 동기화, 규정 준수 상태 확인 은혜.
문서 앱은 기업이 채용, 승진, 해고와 관련된 인사 문서를 관리할 수 있는 중앙 저장소를 제공합니다. HR 관리자는 플랫폼을 통해 누락된 문서를 보고 요청할 수도 있습니다.
모바일 분야에서 Zenefits는 iOS 및 Android 앱을 모두 업데이트하고 있습니다. 새로운 주요 기능은 직원들이 HR 문서에 액세스하고, 시간표를 제출하고, HR 관련 작업 항목 및 알림을 받을 수 있는 받은 편지함입니다.
새로운 플랫폼 통합 중에는 Box, Asana 및 Hive의 생산성 도구, Lyft의 통근 혜택, Microsoft Flow 및 Zapier의 커넥터 애플리케이션이 있습니다.
이제 개편된 가격 구조를 살펴보겠습니다. Zenefits는 HR 혜택, 급여 및 규정 준수를 위한 무료 앱을 제공하기 시작했으며 시간이 지남에 따라 다양한 추가 앱과 서비스를 유료로 제공했습니다. 새로운 가격 모델에는 Zenefits가 무료로 제공되는 핵심 제품 외에 서비스 번들을 제공하는 4개 계층이 포함됩니다. 아이디어는 무료 계층을 진입점으로 신규 고객을 유인한 다음 나중에 더 높은 계층에서 더 많은 서비스를 판매하는 것입니다.
Zenefits는 회사의 차세대 플랫폼인 Z2를 통해 새로운 가격 모델과 확장된 기능 세트를 결합하여 승리 전략을 갖고 있다고 생각합니다. 10월에 출시 2016.
Z2를 통해 Zenefits CEO David Sacks와 그의 팀은 중소기업을 위한 전체 Zenefits 패키지를 달콤하게 만들려고 노력했습니다. 올인원 플랫폼이 HR, 급여, 이익.
"고객, 잠재 고객 및 업계 분석가의 Z2에 대한 반응은 매우 긍정적이며 우리는 HR One을 통해 이러한 추진력을 구축하고 있습니다. 이번 릴리스에는 고객이 중소기업에 대한 증가하는 규제 부담을 처리하는 데 도움이 되는 중요한 새 기능이 추가되었습니다."라고 Sacks는 말했습니다. "2017년을 맞이하면서 중소기업에는 HR 분야에서 불확실성과 변화가 있을 수 있는 한 해를 안내할 도구가 필요합니다. 우리의 규정 준수 도우미 앱은 이에 딱 맞는 시기입니다."
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