Technologinės karjeros kūrimas: didžiausios pasaulyje aviacijos ir kosmoso kompanijos perspektyva

Norėdami sukurti pasitenkinimą teikiančią karjerą 2020-ųjų įmonėje, technologijų vadovai ir profesionalai turi ne tik mokėti naudotis įrankiais ir platformomis, taip pat suprasti galutinius rezultatus, kuriuos mato klientai. Nesvarbu, kokia sudėtinga jūsų organizacija – net ir didžiausiai pasaulyje aviacijos ir kosmoso įmonei reikalingas holistinis požiūris į verslą. „IT srityje turime unikalų įmonės veiklos vaizdą, kuris turi įtakos kiekvienam verslo aspektui“, – sako Susan Doniz, „The Boeing Company“ vyriausiasis informacijos pareigūnas ir vyresnysis viceprezidentas informacinėms technologijoms ir duomenų analitikai.

Šiame klausime ir atsakymuose Donizas ragina technologijų specialistus būti nepasotinamai smalsiems apie savo verslą, nuolat galvoti apie būdų, kaip nuolat tobulinti dalykus ir, kas labai svarbu, nuolat tobulinti ir atnaujinti savo įgūdžius bei požiūrį:

Kl.: Kokius įgūdžius šiuolaikiniai IT specialistai turėtų ugdyti?

Donizas: Žinoma, debesys, analizė ir programavimo kalbos, taip pat kitos programavimo kalbos mokymasis yra svarbūs. Tačiau IT specialistui ar bet kuriam specialistui manau, kad svarbiausia yra tai, kad nuolat mokytumėtės. Tai reiškia, kad nuolat tobulinate savo kodavimo įgūdžius, išliksite bet kokios specialybės slenksčiu ir būkite visapusiški.

Kitas svarbus dalykas yra suprasti verslą, kurį remiate. Jei esate vartotojas ar mažmenininkas, supratimas, kaip žmonės perka, yra labai svarbus įgūdžių rinkinys. Arba, kaip ir aš, jūsų darbas palaiko aviaciją ir visus nuostabius komponentus, dėl kurių didžiausias JAV eksportuotojas veikia sklandžiai, labai svarbu žinoti, kaip palengvinti piloto darbą ir kaip pagerinti gamyklos srautą ir gamybą procesus.

Turime rūpintis, kodėl tvarumas ir tiekimo grandinė bei inovacijos yra tokios svarbios. Būkite smalsūs apie savo verslą, kas bus toliau ir kaip jūsų darbas gali padėti tai padaryti. Jei rasite sankirtą tarp savo, kaip IT profesionalo, darbo ir vartotojo patirties, atliksite savo darbą geriau ir tuo pačiu tapsite geresni.

Kl.: Kaip pasikeitė IT įgūdžių reikalavimai, augant debesų kompiuterijai ir skaitmeninei transformacijai

Donizas: Daugelis lengvesnių, įprastesnių darbų buvo automatizuoti. Anksčiau jūs turėjote iš tikrųjų įsigilinti į sistemą ir atlikti pagrindines užduotis. Daugiau automatizavimo reiškia, kad kūrėjai ir žmonės, dirbantys technologijų srityje šiandien ir ateityje, turės daug sudėtingesnę ekosistemą ir turės spręsti sudėtingesnes problemas. Tai yra priežastis, kodėl jūs turite veikti sankirtoje, kas naudos tai, ką sukursite, tobulindami naujausią kūrimo galimybę naudoti tuos atvejus, kad gautumėte geriausios kokybės kodą kaip galima.

Vis daugiau komandų imasi „DevSecOps“ ir produktų modelių, o tai reiškia, kad jei nekuriate gero kodo jūs jį palaikysite, kai jis suges ir kodas linkęs sugesti tikrai nepatogiu metu dieną. Smagu matyti, kaip mūsų komandos sprendžia šiuos sudėtingus iššūkius, ir tai įdomu, nes tai reiškia, kad visada reikia atlikti svarbesnį darbą – niekada nenuobodu.

Q; Ar yra tam tikrų darbo vaidmenų ar įgūdžių, kuriuos išstums automatizavimas, AI arba žemas/be kodo?

Donizas: Manau, kad automatizavimas arba AI iš tikrųjų padės sustiprinti žmogiškuosius IT veiksnius. Tiesą sakant, šios technologijos atsiradimas gali sukurti darbo vietas. Pavyzdžiui, duomenų mokslininkai arba naudojimo ir dizaino ekspertai neegzistavo prieš 10 metų, kaip šiandien. Dabar pažiūrėkite, kokie svarbūs jie yra bet kuriai į naujoves ir tobulėjimą orientuotai įmonei.

Nauja automatika sukuria galimybę ir erdvę geriems programuotojams ir geriems kūrėjams sutelkti dėmesį į kokybišką darbą. Tai, ką leidžia automatizavimas ir dirbtinis intelektas, yra dideliu mastu automatizuoti tai, ką geras kūrėjas ar programuotojas darytų vienas prieš vieną, todėl tai galėjo užtrukti tam tikrą laiką. Vienoje programoje dabar galite tai padaryti su šimtais programų per tą patį laiką, taigi, tai yra gerosios praktikos mastelio keitimas ir papildymas ir tai daroma taip greitai, kaip galima. Tai taip pat leidžia greitai sugesti, kad galėtumėte išbandyti dalykus ir greičiau juos pakeisti.

Kl.: Ar yra vaidmenų ar įgūdžių, kurie taps ryškesni, kai bus išstumtos žemesnio lygio užduotys?

Donizas: Mano tikslas yra, kad „Boeing“ komandos draugai sutelktų dėmesį į strateginių sprendimų teikimą visame versle, nepaisant užduoties. Sužinokite, kaip būti geru mokslininku ir pasakotoju. Turite išsiaiškinti, ką jums sako duomenys, ir mokėti tai paaiškinti taip, kad žmonės suprastų. Jūsų darbas iš dalies yra iškelti hipotezes. Naudodami naują technologiją galite greičiau vykdyti eksperimentus ir koreguoti savo teorijas, kad galėtumėte greičiau rasti sprendimus ir teikti geresnės kokybės produktus bei paslaugas savo verslo partneriams.

Klausimas: patarkite IT specialistams, norintiems pakilti valdymo laiptais.

Donizas: Jūs nepasitenkinsite, jei tik sieksite pakilti laiptais. Raskite savo aistrą ir kur esate tobulas, ir įsitikinkite, kad esate apsuptas žmonių, kurie padarys jus geresniu lyderiu ir apskritai geresniu žmogumi. Pirmiausia sutelkite dėmesį į tą akimirką, kurioje esate – aplinkinius žmones, procesą, kurį palaikote ir kaip sukursite vertę – visa kita ateis.

IT srityje turime unikalų įmonės veiklos vaizdą, kuris turi įtakos kiekvienam verslo aspektui. Taigi, jei mes remiame finansus, kaip sudaryti sąlygas savo verslo partneriui pasiekti pelno ir teikti paslaugas savo klientams? Kaip tiekimo grandinėje padedate efektyviai gabenti gaminius ir dalis, kad verslas atitiktų savo poreikius? Supraskite, kaip viskas veikia ir kaip galite padėti tai padaryti geriau. Vairavimo tobulinimas, skubus vykdymas ir geras darbas su kitais yra bilietas į viršų.