Що потрібно і чого не робити під час написання видатного резюме з кібербезпеки

Хочете подати заявку на роботу в галузі кібербезпеки? Конкуренція жорстка, тому вам знадобиться перевага. Кібербезпека – це галузь, яка швидко розвивається – США Про це повідомляє Бюро статистики праці що аналітики з інформаційної безпеки можуть передбачити зростання зайнятості на 33% у 2020-30 роках.

Хороша новина полягає в тому, що ви можете підвищити свою конкурентоспроможність за допомогою ефективного резюме з кібербезпеки. Але не просто вірте нам на слово. Ми також поговорили із Зої Морріс і Джоном Бойлом, двома експертами з підбору персоналу, щоб надати вам ще більше корисних порад.

Читайте далі, щоб дізнатися, як створити лаконічне, кількісне та ретельне резюме з кібербезпеки, яке допоможе вам виділитися серед тисяч кандидатів.

Важливо: адаптуйте своє резюме до кожної роботи в сфері кібербезпеки

Одна велика частина підготовки вашого заява про прийом на роботу адаптує ваше резюме до кожної посади, на яку ви претендуєте.

Виділіть повторювані ключові слова та важливі навички та обов’язки, згадані в списку вакансій. Потім торкніться їх у своєму резюме. Включення ключових слів може підвищити рейтинг вашого резюме, коли воно проходитиме через систему відстеження претендентів.

Наприклад, якщо в списку згадуються навички тестування на проникнення, згадайте свій досвід виконання цих тестів у розділі ваших навичок.

Пам'ятайте, що багато технологічні компанії отримувати тисячі заявок щотижня. Посадка а співбесіда залежить від включення сканованої інформації, яку відразу побачить менеджер з найму. Допоможіть їм за лічені секунди побачити, що у вас є необхідні навички.

ZDNet:Які головні речі ви шукаєте, коли читаєте резюме кандидата на посаду кібербезпеки?

Джон Бойл: Як рекрутер, я, як правило, прагну до певного рівня налаштування між резюме кандидата та посадою, на яку він претендує. Резюме, які «розмовляють» з позицією, будуть відрізнятися від більш загальних резюме «одного разу, коли розмір підходить всім». Через величезну кількість резюме, які ми бачимо щодня, пріоритетні будуть ті, які відповідають вимогам вакансії.

Це може бути так само просто, як перемістити ідеальні маркери, пов’язані з роботою, у підсумку позиції на вершину стека для швидше розпізнавання або додавання нових маркерів, які точно й конкретно відповідають потребам, викладеним у роботі опис. Мета полягає в тому, щоб читач швидко зрозумів, що цей конкретний кандидат спеціально створений для цієї ролі.

Крім того, я віддаю перевагу, коли відповідні сертифікати та допуски знаходяться у верхній частині резюме, наприклад TS/SCI, CISSP, Public Trust, Private Trust тощо. Вони мають бути актуальними. Якщо освіта кандидата пов’язана з безпекою, це також має бути зазначено вгорі.

ZDNet: Читаючи резюме кандидата на посаду кібербезпеки, що може спонукати вас миттєво захотіти домовитися з ним про співбесіду?

Зої Морріс: Оскільки технологія стає ще більш конкурентоспроможною, ніж будь-коли, а кібербезпека, зокрема, розвивається так швидко та має так багато можливостей, називаючи будь-яке конкретне програмування чи сценарії мови, з якими ви знайомі, або програми аналізу даних, з якими ви працювали, можуть справити враження на роботодавця, особливо якщо у вас є досвід роботи з чимось, чого вони не мають, або сподіваються принести в.

Подібним чином сертифікація часто може бути вирішальною для того, чи багато роботодавців пропонують кандидату співбесіду чи ні. Вони виявляють прихильність і готовність навчатися, а також мають галузевий стандартний рівень знань, тому вони, безсумнівно, варті виконання та документування у вашому резюме.

Як оформити своє резюме з кібербезпеки

Форматуйте своє резюме відповідно до очікувань галузі. Хоча ви, безперечно, можете використати трохи кольору, не кидайтеся в очі незвичними кольорами, графікою та шрифтами.

Зберігайте загальну естетику чистою та професійною. Щоб покращити читабельність, переконайтеся, що інтервали між рядками та розділами є однаковими. Залиште багато білого простору — великі блоки тексту важко прочитати.

Обмежте своє резюме однією сторінкою. Якщо у вас багато років досвіду, максимум дві сторінки.

Представте свою історію роботи/досвід у зворотному хронологічному порядку. Це зосереджує увагу на тому, куди ви прийшли, а не на всьому, що веде до цієї точки. Дотримуйтеся простого, інтуїтивно зрозумілого макета, наприклад формату з одним або двома стовпцями.

У будь-яке резюме з кібербезпеки вам потрібно буде включити такі компоненти:

• Заголовок
• Підсумок/мета
• Досвід роботи
• Навички
• Проекти
• Освіта

Заголовок

У заголовку ви вказуєте своє ім’я, службову електронну адресу та домашній номер телефону для роботодавців. Додаткова інформація включає:

• Домашня адреса
• Посилання на профіль LinkedIn
• Посилання на профіль GitHub
• Онлайн портфоліо кодування/посилання на особистий сайт

Гіперпосилання на відповідні веб-сайти можуть допомогти вам, швидко скеровуючи роботодавців до матеріалів, що демонструють ваші навички та професійні зв’язки.

Резюме/мета

Резюме або завдання містять огляд вашої професійної кваліфікації. Резюме зазвичай зосереджується на тому, наскільки ваш досвід узгоджується з описом посади, тоді як мета викладає ваші кар’єрні цілі та очікування.

Цей розділ не повинен перевищувати трьох речень або двох пунктів/абзаців.

Ви можете підвищити ефективність цього розділу, обговорюючи навички та досвід, згадані в списку вакансій або пов’язані з галуззю, у якій ви працюватимете.

Якщо ви не маєте попереднього досвіду роботи з кібербезпекою:

Якщо ви подаєте заяву до робота початкового рівня і відсутність досвіду роботи з кібербезпеки, ніколи не бійтеся. Ви можете заповнити цей розділ, розповівши про минулу освіту та особисті якості, які, на вашу думку, дають вам право на роботу в двох-трьох реченнях.

Деякі позитивні риси, які ви можете згадати, включають:

• допитливість
• Сумлінність
• Емпатія
• Професіоналізм

Досвід роботи

Ви можете зробити більший вплив на розділ трудової історії свого резюме, використовуючи філософію «покажи, не кажи».

Коротко опишіть свої професійні досягнення та внесок на різних робочих місцях.

Якщо можливо, використовуйте метод STAR, щоб поговорити про те, як ви справлялися з різними проблемами та ситуаціями на роботі. (Для детального пояснення методу, у якому ви підсумовуєте ситуацію, ваше завдання, дії, які ви вжили, і результат, перегляньте нашу статтю про як відповідати на питання співбесіди про поведінку.)

Говоріть про кількісні результати своїх дій, наприклад, про збільшення квартального прибутку. По можливості використовуйте конкретні цифри.

Під час написання цього розділу не забувайте також використовувати дієслова дії.

Виділіть досягнення, які відповідають жорстким і м’яким навичкам, зазначеним у списку вакансій. Якщо робота передбачає розробку кібербезпеки, поговоріть про використання програмування на попередніх роботах. Якщо в роботі наголошується на індивідуальній роботі, розкажіть про досвід роботи, де ви переважно працювали самостійно.

Нарешті, цей розділ повинен містити досвід, пов’язаний з даною роботою. Зосередьтеся насамперед на ролях, пов’язаних із кібербезпекою, розробкою програмного забезпечення та інформаційними технологіями.

Професійні навички

Розділ про навички має бути підібраний відповідно до роботи, на яку ви претендуєте. Наприклад, якщо вакансія наголошує на навичках ІТ, згадайте знання архітектури мережі як одну зі своїх складних навичок.

Використовуйте маркований список навичок із одного-двох слів, а не фраз. Мінімізуйте згадування навичок людей («м’яких») — маркований список не дає достатнього контексту, щоб переконати менеджера в тому, що ваша самооцінка точна. Обговоріть свої навички роботи з людьми супровідний лист замість цього.

ZDNet: Які найпоширеніші помилки, які ви бачите в резюме людей, змушують їх переходити на етап співбесіди, і що вони можуть зробити інакше?

Зої Морріс: Багато кандидатів, як правило, повністю нехтують важливістю навичок спілкування. Але враховуючи величезний дефіцит навичок у технологічному секторі, роботодавці хочуть знати, чи є у кандидата як технічні знання, так і навички спілкування, необхідні для сучасного робочого місця, тому включіть їх у свій резюме.

Крім того, називати імена клієнтів або випадково розкривати особисту інформацію під час розмови про минулий досвід і виклики є великою помилкою, яку я бачу дуже часто. Кандидати повинні анонімізувати будь-які тематичні дослідження, щоб захистити ці дані, інакше ризикують бути негайно відхиленими від чудових можливостей, а в деяких випадках навіть зіткнутися з судовим позовом, якщо про це повідомлять.

Освіта

У розділі «Освіта» вашого резюме має бути вказано кожну школу, ступінь і сертифікат.

Якщо ви закінчили коледж і маєте пару років професійного досвіду за плечима, вам не потрібно згадувати свій середній бал. Те саме стосується академічних досягнень, таких як членство в клубі, почесна дошка тощо. Насправді вони актуальні лише для недавніх випускників.

Обов’язково згадайте навчання кібербезпеці у вас було, наприклад курси кодування і продовження освіти.

Інші відповідні розділи, які ви можете включити

Сертифікати

Розгляньте можливість включення розділу з деталями технічні сертифікати ви заробили. Це може вразити роботодавців, які хочуть побачити ваші навички в певних сферах знань, таких як тестування на проникнення або інформаційна безпека.

Нагороди та досягнення

Згадайте про нагороди та досягнення, якщо вони стосуються роботи, на яку ви претендуєте. Покажіть роботодавцям, що ви вийшли за межі вимог на посадах, які обіймали. Обов’язково пояснюйте, за що кожна нагорода відзначає людей, а не просто називайте їх — особливо якщо вони стосуються конкретної компанії.

Волонтерство

Досвід роботи волонтером може бути доречним у вашому резюме з кібербезпеки, якщо ви подаєте заявку на некомерційна технічна робота. Некомерційні організації оцінять вашу готовність використати свої навички, не маючи на увазі прибутку.

Допуски безпеки

У вашому резюме з кібербезпеки може бути корисно згадати будь-які дозволи безпеки, які ви маєте, особливо якщо ви подаєте заявку на державну роботу, яка може вимагати від типових кандидатів отримання допусків.

Мови, якими ви володієте

Якщо ви претендуєте на посаду в міжнародній компанії, вкажіть свої знання іноземної мови. Це показує вашу здатність спілкуватися з членами команди ESL іншими мовами, що часто буває корисним.

Професійні організації, в яких ви берете участь

Якщо є місце, вкажіть будь-яке професійні організації до якого ви належите у своєму резюме з кібербезпеки. Роботодавці хочуть бачити вашу відданість ширшому співтовариству та вашій професії.

Курси, які ви відвідали

Ви також можете згадати будь-які курси, які ви відвідали, наприклад онлайн-курси або курси підвищення кваліфікації. Прикладом може бути MOOC які свідчать про вашу відданість навчанню, але не присуджують кредит чи сертифікат.

Про Джона Бойла

Джон Бойл є старшим директором з кадрів у національній кадровій фірмі з кібербезпеки та інформаційних технологій, CIBR Warriors. Джон працює у кадровій індустрії 27 років, займаючи виробничі та керівні посади протягом усієї своєї кар’єри.

Його пристрасть зосереджена на розвитку чудових відносин і поєднанні їх із найкращими у своєму класі практиками для забезпечення обслуговування світового рівня. Йому справді подобається допомагати людям максимально ефективно розвивати кар’єру.

Про Зої Морріс

Зої Морріс є президентом Frank Recruitment Group і контролює поточний бізнес і продажі, навчання співробітників і ініціативи щодо найму. Зої вивчала психологію в Лондонському університеті та має майже 20-річний досвід роботи в галузі підбору персоналу.

Під керівництвом Зої Frank Recruitment Group стабільно досягає значного зростання з року в рік, а також отримує багато галузевих нагород.

Цю статтю рецензувала Моналі Мірел Чуатіко

У 2019 році Моналі Мірел Чуатіко отримала ступінь бакалавра інформатики, що дало їй необхідну основу досягти успіху в таких ролях, як інженер даних, інтерфейсний розробник, дизайнер UX та інформатика інструктор.

Зараз Моналі працює інженером з обробки даних у Mission Lane. Як капітан аналітики даних у некомерційній організації Кар'єра COOP, Monali допомагає новим випускникам і молодим спеціалістам подолати неповну зайнятість, навчаючи їх інструментам аналізу даних і наставляючи їх на шляху професійного розвитку.

Monali захоплено впроваджує креативні рішення, розбудовує спільноту, виступає за психічне здоров’я, розширює можливості жінок і навчає молодь. Мета Моналі — отримати більше досвіду у своїй галузі, розширити свій набір навичок і виконувати значущу роботу, яка позитивно вплине на світ.

Моналі Мірел Чуатіко є платним членом Red Ventures Education Integrity Network.

Останній перегляд 28 квітня 2022 р.