In letzter Zeit habe ich viel über den Tod des Technikfreaks als Superhelden gelesen. Heutzutage wollen Unternehmen jedoch nicht, dass ihre Technologieabteilungen mithelfen und den Tag retten.
In letzter Zeit habe ich viel über den Tod des Technikfreaks als Superhelden gelesen. Das heißt, dass Unternehmen heutzutage nicht darauf aus sind, dass ihre Technologieabteilungen mitmischen und den Tag retten. Das brachte mich dazu, darüber nachzudenken, welche Art von Personen wir in unseren Technologieteams haben wollen.
Isaiah Berlin schrieb in Anlehnung an den Titel einer Erzählung des antiken griechischen Philosophen Archilochos einen Aufsatz mit dem Titel Der Igel und der Fuchs. Obwohl Berlin nicht glaubte, dass diese kleine Geschichte jemals viel bewirken würde, erwies sie sich als recht beliebt.
Der Aufsatz unterscheidet zwischen zwei Arten von Denkern: Einer, der viele Dinge weiß, und der andere, der eine große Sache weiß. Sie versuchen wahrscheinlich herauszufinden, zu welchem dieser Lager Sie gehören. Und tatsächlich hat jedes Lager ein gutes Team, wenn man Folgendes bedenkt:
Im Lager des Fuchses haben wir so bedeutende Namen wie Platon, Mouliere, Goethe, Puschkin, Balzac und Joyce. Eine ziemliche Liste, an der man teilnehmen kann. Bevor Sie sich diesem Stamm anschließen, denken Sie über das Lager der Igel nach, das aus Namen wie Aristoteles, Dante, Pascal, Hegel, Dostojewski und Neitzsche besteht. Aus der Sicht von Schriftstellern, die mein Leben beeinflusst haben, gefällt mir „The Hedgehog's Camp“ besser.
Diese Liste gehört Berlin, ob ich ihr zustimme oder nicht. Fühlen Sie sich frei, unten einen Kommentar abzugeben.
Dieser Aufsatz wurde also zu Recht dazu verwendet, Unterschiede in der politischen Ideologie, Wirtschaft, Wissenschaft, Wirtschaft und mehr hervorzuheben. Ich bin aus technologischer Sicht an die Sache herangegangen und habe eine andere Perspektive gewonnen, als ich gedacht hatte.
Am Beispiel Leo Tolstois stellt Berlin einen Menschen vor, der aus der engen Definition des Aufsatzes ausbrechen konnte; eine, die zeigte, dass er die Talente des Fuchses mit dem Glaubenssystem des Igels besaß. In unserer Zeit könnte Steve Jobs ein Beispiel für einen Menschen sein, der die Talente des Fuchses verkörpert und gleichzeitig seinen eher igelhaften Überzeugungen treu bleibt.
In den Tagen, als Computer die Größe von Wohnwagen hatten, waren Ingenieure allesamt Füchse. Eine Person wusste genug über ein System, um fast jeden Absturz beheben zu können. Sie waren die technikbegeisterten „Helden“, die unabhängig vom Problem den Tag retten konnten. Heutzutage ist ein Team von Menschen erforderlich, um das typische Problem mit hohem Schweregrad zu lösen.
Dass dafür ein Team statt einer Person erforderlich ist, liegt unter anderem daran, dass der Zugriff auf alle Systeme heutzutage durch Sicherheitsmaßnahmen eingeschränkt ist Anforderungen, zum Teil weil Technologen dazu gedrängt werden, sich zu spezialisieren, ohne ein umfassendes Verständnis davon zu haben System.
Die meisten Technologieneulinge konzentrieren sich auf einen einzelnen Aspekt des größeren Systems, und das gilt auch für die meisten Arbeitgeber Strukturiert nach Technologiesäulen, werden die meisten zu einer Art Igel werden, angelehnt an die Berliner Begriffe. Erfahren Sie mehr über Speicher, Infrastruktur, Sicherheit, Anwendungsentwicklung usw.
Darüber hinaus werden Techniker heutzutage von ihren Arbeitgebern dazu ermutigt, an Schulungsprogrammen teilzunehmen oder sich über die Anforderungen an ihre spezifischen Aufgaben zu informieren. Versuchen Sie, einen DBA für einen VMware-Kurs anzumelden, und Sie werden wissen, was ich meine. Viel Glück bei der Finanzierung dieses Kurses!
Ein dritter Grund ist, dass wir mit der Auslagerung von Technologie auch unser eigenes Wissen über unsere internen Systeme auslagern. Auch hier haben Sie es erraten, was es schwieriger macht, zu Hilfe zu kommen und abgestürzte Systeme zu reparieren. Dies wird durch Cloud Computing noch verschärft, bei dem nicht nur die unterstützenden Ressourcen ausgelagert werden, sondern auch einige Aspekte des Systems für uns eine Blackbox darstellen.
Schließlich hatte der Technikheld immer Zugriff auf Systeme, die er nicht haben sollte. Dies war einer der Schlüssel zum Verständnis und zur Reparatur eines Systems, das ausgefallen war oder nicht den Spezifikationen entsprach. Auch hier gilt: Beim Outsourcing liegen die erforderlichen Schlüssel zu den Systemen nun in den Händen einer externen Person. Daher ist der Technikfreak an Land nicht mehr in der Lage, auf die Systeme zuzugreifen, um seine Magie zu entfalten.
Heute sind wir Scotty. Kapitän Kirk bittet uns um „mehr Macht“ und wir müssen ihm sagen, dass wir das Besatzungsmitglied in Indien anrufen müssen, das „die Macht“ kontrolliert, und uns sofort bei ihm melden müssen. Offensichtlich nicht die beste Formel für eine dramatische Parade. Allerdings eine gute Formel für Sicherheit und Systemstabilität.
Die wahren Helden von heute sind diejenigen, die sowohl die Aspekte des Fuchses als auch des Igels verkörpern können. Da es in den heutigen IT-Abteilungen jedoch nur sehr wenige davon gibt, begnüge ich mich mit ein paar Füchsen.