Facebookは昨年、25万件の申請を受け取った。 これは、オンライン最大手の Google と比較しても、非常に印象的な数字です。
昨年、フェイスブックには約25万件の履歴書応募があった。 企業に応募する人を助けるために、 IBタイムズ 最も人気のあるテクノロジー企業で働く準備ができているかどうかを確認するために、自問すべき 5 つの質問のリストをまとめました。
- あなたは Facebook に熱心で情熱を持っていますか?
- あなたの文化的適合性を評価または保証できる人を知っていますか?
- あなたは大胆でオープンな環境で働くのに向いていますか?
- 違いを生むことができますか?
- ワークライフバランスを（少なくともほとんどの場合）手放すことはできますか？
Facebook の履歴書は他のオンライン大手と比べてどうなっているのでしょうか? Facebook はまだ比較的小さな会社ですが、間違いなく最高ではありませんが、その数がかなり大きいことは明らかです。 たとえば、おそらく最大の Web 企業である Google は、毎年約 100 万件の履歴書を受け取ります。 1週間の記録は75,000件.
Googleの昨年の従業員数は約2万4400人だったが、フェイスブックの従業員数は2000人を超えた。 したがって、規模が 12 分の 1 で、募集ポジションが大幅に少ない企業が、昨年の応募者数がわずか 4 分の 1 だったということは、かなり印象的です。
2010 年 12 月に、このソーシャル ネットワークは 米国で最も働きやすい会社. したがって、Facebook が今年、自身の履歴書新記録を樹立しなかったら、私は非常に驚くだろう。