تأثرت النساء البرازيليات في مجال تكنولوجيا المعلومات سلبًا بالعمل عن بعد

تنقسم النساء البرازيليات العاملات في مجال التكنولوجيا حول فوائد ترتيبات العمل عن بعد أثناء الوباء، لكن معظمهن من الإناث كشفت دراسة جديدة أن المهنيين يواجهون ضغوطًا إضافية كبيرة عند العمل في البيئة المنزلية في ظل جائحة كوفيد-19 وجد.

وفقًا لدراسة أجرتها شركة Arlington Research نيابة عن شركة الأمن السيبراني Kaspersky والتي استطلعت آراء 13000 امرأة ورجل في قطاع تكنولوجيا المعلومات على مستوى العالم، يعتقد ما يقرب من نصف العاملات البرازيليات في مجال التكنولوجيا (48٪) اللاتي شملهن الاستطلاع أن العمل من المنزل كان مفيدًا من حيث تعزيز المساواة بين الجنسين في العالم. مكان العمل.

يرى: العمل من المنزل: مستقبل الأعمال بعيد (ميزة خاصة لـ ZDNet/TechRepublic) | العمل من المنزل: كيفية العمل عن بعد (PDF مجاني) (تك ريبابليك)

كما وجدت الدراسة أن 42,6% من محترفات تكنولوجيا المعلومات اللاتي شملهن الاستطلاع يفضلن العمل من المنزل بدلاً من المكتب. علاوة على ذلك، يعتقد 45% أن ترتيبات العمل عن بعد توفر أيضًا مزيدًا من الاستقلالية في العمل.

من ناحية أخرى، تعتقد حوالي 40,4% من النساء البرازيليات العاملات في مجال تكنولوجيا المعلومات اللاتي شملهن الاستطلاع أن الظروف التي فرضها كوفيد-19 أعاقت آفاقهن المهنية بدلاً من تحسينها. بالإضافة إلى ذلك، قال 46% من المستطلعين إنهم يجدون صعوبة في تحقيق التوازن بين العمل والمهام المنزلية: البعض منهم ذكر 67,6% ممن شملهم الاستطلاع أنهم مسؤولون بشكل رئيسي عن الأعمال المنزلية في المنزل، مقارنة بـ 47,6% من المشاركين في الاستطلاع. رجال.

علاوة على ذلك، قالت 78% من النساء البرازيليات العاملات في مجال التكنولوجيا إنهن مسؤولات عن التعليم في المنزل، مقارنة بـ 56% من الرجال. صرح ما يقرب من نصف العاملات (46%) اللاتي شملهن الاستطلاع بأنهن بحاجة إلى إجراء تعديلات كبيرة على روتين حياتهن فيما يتعلق بشركائهن الذكور.

زادت مشاركة الإناث في صناعة تكنولوجيا المعلومات في البرازيل بنسبة 60% من 27.900 محترفًا نشطًا في القطاع في عام 2014 إلى 44.500 في عام 2019، وفقا للبيانات الحكومية عن المهنيين العاملين والعاطلين عن العمل.

ومع ذلك، لا تزال النساء يمثلن 20% فقط من المتخصصين في مجال التكنولوجيا في البلاد و21% من فرق التكنولوجيا ولا يوجد في البرازيل أي تمثيل نسائي، وفقا للجمعية البرازيلية لشركات تكنولوجيا المعلومات (براسكوم). وهذا على الرغم من توقعات المعهد البرازيلي للبحوث الاقتصادية التطبيقية (Ipea) بأن النساء يجب أن يتفوقن على الرجال من حيث المشاركة في القوى العاملة البرازيلية في العقد المقبل.