위의 클립은 Only Fools and Horses에서 가져온 것이며 빈티지에도 불구하고 오늘날까지 남아 있는 몇 안되는 클립 중 하나입니다. 만화 TV를 몇 번이고 다시 볼 수 있고, 어떤 내용이 나올지 정확히 알고 있음에도 불구하고 여전히 웃음을 터뜨릴 수 있습니다. 일어나다. 나는 때때로 Enterprise 2에 대해 같은 느낌을 갖습니다.
위 클립의 출처는 바보와 말들만이 빈티지에도 불구하고 오늘날까지 계속해서 볼 수 있는 몇 안 되는 만화 TV 중 하나이며, 무슨 일이 일어날지 정확히 알고 있음에도 불구하고 여전히 웃음을 터뜨립니다. 저는 가끔 Enterprise 2.0에 대해 같은 느낌을 받습니다. 끊임없이 그리고 때로는 히스테리적인 악수는 일부 댓글 작성자가 현실과의 접촉을 상실했다고 생각하는 지점에 있습니다. 예를 들어 페이스북의 비유를 기업에 쉽게 적용해야 한다는 생각은 우스꽝스럽습니다.
그래서 저는 떨리는 마음으로 각계 대표자들과 온라인 간담회에 참석했습니다. 2.0 채택위원회. 대화는 아래에서 진행되었습니다. 채텀 하우스 룰 이는 다음을 의미합니다.
"채텀 하우스 규칙에 따라 회의 또는 그 일부가 열릴 때 참가자는 자유롭게 정보를 사용할 수 있습니다. 수신되지만 발표자나 다른 참가자의 신원이나 소속은 알 수 없습니다. 노출된".
이는 개인을 보호하면서 공개 토론을 할 수 있는 좋은 방법입니다. 일종의 비공개이지만 말한 내용의 일반성을 이야기할 수 있는 능력이 있다고 생각하세요.
우리 토론의 전제는 내 것이었다. 엔터프라이즈 2.0: 대단한 일이다 이야기. 저는 Enterprise 2.0 스타일 기술 제공의 현실에 대한 질문에 대해 이 분야에 깊이 빠져 있는 사람들로부터 답변을 듣기를 기대했습니다. 나는 실망하지 않았고, 오히려 이 그룹이 E2.0의 과대 광고에서 거의 완전히 벗어난 실용주의를 표현했다는 사실에 안도감을 느꼈습니다.
참석 그룹은 모두 얼리 어답터입니다. 그들은 우리 모두가 배울 수 있는 방향 표시 조직을 나타냅니다. 이 그룹(그리고 나는 이 그룹을 강조합니다)의 특성은 제가 성공 사례를 들을 것으로 기대할 정도였습니다. 대표되는 조직의 종류는 비즈니스를 수행하기 위해 지식 공유가 필수인 조직이었습니다. 그럼에도 불구하고 예상대로 높은 수준의 협업을 기대하는 조직은 자체적인 문제를 경험한다는 것을 알게 되었습니다. 통화의 주요 내용: